GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
El estudio del componente Gestión del Talento Humano tiene el propósito de profundizar en las técnicas más eficaces para planificar, integrar, organizar, desarrollar y auditar los Recursos Humanos necesarios basándose en la Gestión por Competencias.
La Gestión del Talento Humano se ocupa de las diversas funciones, principios, propósitos, procedimientos y relaciones humanas que permite la actividad y el desarrollo de las organizaciones; ya sea a grandes corporaciones y a pequeñas empresas.
La Gestión del Talento Humano se ocupa de las diversas funciones, principios, propósitos, procedimientos y relaciones humanas que permite la actividad y el desarrollo de las organizaciones; ya sea a grandes corporaciones y a pequeñas empresas.